有工作真好
昨晚碰到楊碧川先生 精神奕奕 他說來台北是"逃喝酒"
原來這學期在世新傳播學院開台灣史和世界史兩課程 連續講4小時
他強調台灣史和中國史都是在發展中
他們馬克斯信徒認為最重要的是"改變歷史"......
所以講的當然是不一樣的台灣史 (我幾月前 問他台灣早期的那位波蘭籍革命志士的名字 為什麼你說的和林衡道說的不同)
總之 有學生聽課打瞌睡 也沒關係......
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近20年紅學很旺 可是有洞見多不足
“賈政不做夢” * 2010-10-19 * 中國時報 * 【李渝】
用它做些”漢語人行道”之辭--- 紅樓夢只讀過一遍--在初三一次生病中花兩三天一口氣讀完 以後從沒勇氣重讀 即使後來買了Hawks的英文本 也沒再續前緣
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“2010年10月17日 ... 沒有多少公司高管願意坦承，曾把打掃衛生間作為歷練自己的一項內容，但 ... 的活，“打掃衛生間讓我太太覺得我很有價值，我在家裏是打掃衛生間的大拿 (中央的詞 “I’m called the bathroom fairy at home.”)。….”
上周六晚上也談過現在的學生為了可選擇在午間盡”勞作制”必修課 故意讓老師當掉 大二重修 我感覺這不算什麼 cheating 我們1971年時 似乎有人要求’排此課”時要跟文學院的女生合作(兩人打掃一間教室)…..
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BP Links Pay to Safety in 4th Quarter
BP said in an internal memo that safety would be the sole criterion for rewarding employee performance in the fourth quarter.
我演講時答某位關於”年終考績制”的問題時
提過D公司的sales engineers 等 如果有開車等”職災” 即使是super sales 考績還是丙 當時該工廠約150名職員的”完全績效排序”法 最不足取
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凡事可能必須隔一段時間重做
美國MIT在上世紀80年也為汽車業等開方
台灣 中國等國跟著買過單(贊助)
現在美國Obama總統被國內的失業率搞垮
台灣的馬 也沒有好到多少
RETOOLING AN INDUSTRY
The Massachusetts Institute of Technology, which has unraveled the mysteries of artificial intelligence, recombinant DNA, and molecular level engineering, is now focusing its brainpower on one of the nation’s most vexing challenges: manufacturing. MIT president Susan Hockfield recently launched an initiative to help reinvent the long-struggling industry, mustering resources from across the university and appointing a committee of engineers, scientists, economists, and policy specialists — including two Nobel Prize recipients — to tackle the issues. The goal, Hockfield said, is to recommend policies and practices to advance US manufacturing, emphasizing innovation that will lead to new products, new processes, and, most important, new jobs. The article is in the Boston Globe.
造假文化 這篇讓我想起錢復回憶錄 (卷一/卷二 2005 ) 中派駐各國的費用報告造假的說法
錢先生根本不懂得如何找出問題 不過外交部有幕僚懂得 可以幫他"退報銷單"
他說 幾次之後 就不敢隨意報了
(我無法在短時間找出這些說法 因為此書只有人名索引 而那些幕僚的名字是不容易記的)
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提到這 Ken 說他們A公司 曾規定主管請部屬客 可不索取有公司統編的發票
因為用公費請客 似乎比較不美
我提過利用圓山俱樂部請某"老先生"生日宴
後來'受命"要他依法退休 他在我辦公室"老淚縱橫" 說 看在那頓飯份上 他不好意思逆我意......
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D公司有些CASES 是報銷時沒收據(或丟掉)
會計人員說這被稅務單位查到會罰款
我與老總商量之後 決定信任員工(不為難他們) 寧可公司吃罰款
這公司曾讓所有員工國際出差都搭Business Class 那怕是"作業員'
派外人員的宿舍 除當總經理者之外 所有人的房數 都以其"家庭人口數加一間"為準
所以技術人員可住比他高數級的主管更豪華的房子
他們子女讀日本學校等的"捐款要求" 公司概括承受 在1991年 台北的日校對該公司的"評價" 是每學同約150萬台幣的"樂捐"
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Ken傳來:
特急件 緊急通告
請大家要速傳！如果你收到一張帶有《世博會速遞!》的圖片文件。
在任何環境下請不要打開它，且立即刪除它。
Ken Su 寫的周六的談話造假文化
如果沒錄音 表示他的記憶力寶刀未老
看來大家應鼓勵Ken多寫
又 中文懺悔 不見得等同許教授說西方從奧古斯丁時即有" confession"之"傳統
----感謝Elisa
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